Прокуратурой района на постоянной основе проводится антикоррупционная экспертиза муниципальных нормативных правовых актов и их проектов.
За 1 полугодие 2021 г. изучено 328 проектов муниципальных нормативных правовых актов, выявлено 8 проектов, содержащих 15 коррупциогенных факторов, в органы местного самоуправления направлено 8 информаций о необходимости устранения коррупциогенности, все информации рассмотрены, проекты приведены в соответствие с действующим законодательством.
В анализируемый период времени изучено 313 нормативно-правовых актов, принятых на местном уровне, из них в 14 актах установлено наличие 15 коррупциогенных факторов, с целью устранения которых принесено 11 протестов и внесено 3 требования об изменении нормативного правового акта с целью исключения коррупциогенных факторов, все протесты и требования рассмотрены и удовлетворены, коррупциогенные факторы исключены.
Так, по результатам мониторинга муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы установлено, что решением Совета Завражского сельского поселения от 19.06.2020 № 30 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Завражского сельского поселения» предусмотрена возможность использования в ходе конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы различных форм оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включая собеседование, тестирование, самопрезентацию, защиту реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.
Прокуратурой Никольского района проведена проверка соблюдения на территории района трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения прав работников на безопасные условия труда.
Установлено, что руководителем одного из муниципальных учреждений района в нарушение ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ не организованы и не проведены за счет средств работодателя обязательный предварительный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу гражданина, относящегося к лицам, имеющим ограниченные возможности здоровья, данный гражданин был допущен к осуществлению трудовой деятельности в отсутствие соответствующих медицинских заключений.
В целях устранения выявленных нарушений закона, причин и условий, им способствующих, прокуратурой района 27.05.2021 в адрес руководителя учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, приняты меры по недопущению подобных нарушений впредь.
На основании постановления прокуратуры района работодатель, ненадлежащим образом исполняющий обязанности в области охраны труда, привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров) с назначением наказания в виде штрафа в размере 15000 руб.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса М.А. Полевая
В прокуратуре Никольского района 29 июня 2021 г. с 14 часов 00 мин. до 17 часов 00 мин. будет открыта «горячая линия» по приему сообщений и заявлений по вопросам нарушения трудового законодательства, в том числе о невыплате заработной платы и использовании работодателями «серых» схем оформления трудовых отношений, нарушении законодательства о занятости и об охране труда. Вопросы по теме «горячей линии» можно задать по телефону (8-817-54) 2-11-91.
По результатам «горячей линии» при поступлении сведений о нарушениях законодательства будут организованы соответствующие проверки и при наличии оснований приняты меры прокурорского реагирования.
Помощник прокурора района
юрист 2 класса М.А. Полевая