Решением Правительства Российской Федерации действующий временный порядок установления или подтверждения инвалидности продлевается до 1 марта 2022 года.*
По временному упрощенному порядку граждане проходят освидетельствование в органах Медико-социальной экспертизы (МСЭ). При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам предыдущего освидетельствования, её срок автоматически продлевается на полгода.
ПФР продлевает пенсии и другие выплаты автоматически без участия пенсионера по данным ФГИС Федерального реестра инвалидов, который получает информацию из МСЭ о продлении инвалидности.
При первичном установлении инвалидности, после получения сведений от органов МСЭ, специалисты Пенсионного фонда связываются с гражданином и информируют его о возможности подачи заявления на назначение и доставку пенсии через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР (pfr.gov.ru) или портале госуслуг (gosuslugi.ru). Если у гражданина нет возможности направить заявление удаленно с помощью электронных сервисов, то свое согласие на назначение пенсии по инвалидности он может дать специалистам ПФР по телефону.
Напомним, временный порядок установления или подтверждения инвалидности был введен в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой с 9 апреля по 1 октября 2020 года, затем продлевался дважды – до 1 марта и до 1 октября текущего года. Теперь он действует до 1 марта следующего года.
*Постановление Правительства Российской Федерации от 21.09.2021 № 1580 «О внесении изменений в пункт 3 постановления Правительства РФ от 16 октября 2020 г. № 1697 и пункт 3 постановления Правительства РФ от 24 октября 2020 г. № 1730»
В 2021 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся в первом полугодии 1965 года, – в 56,5 лет, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960 года, – в 61,5 года.
Помимо достижения установленного законом возраста, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюдение ещё двух критериев. Право на пенсию в 2021 году дают минимум 12 лет стажа и 21 индивидуальный коэффициент (Коэффициент — единица измерения пенсионного права).
Сохраняются категории трудящихся работников, на которых не распространяются нормы законодательства о повышении пенсионного возраста. Это работники, постоянно занятые в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, чьи должности и профессии, предусмотрены в законе* соответствующими Списками, и за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Как и раньше, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины - в 55 лет (например, сталеплавильное производство, химическая промышленность, строительство, лесная отрасль и другие, более ста производств).
Льготный выход на пенсию имеют педагоги, врачи и творческие работники, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а за определенную продолжительность профессионального стажа. Особенности пенсионного законодательства для этой категории работников заключаются в том, что при сохранении требований к специальному стажу, возможность стать пенсионером откладывается на 5 лет. Эта норма действует постепенно, начиная с 2019 года, ежегодно срок выхода на пенсию увеличивается на 1 год. Данная категория работников, выработав требуемый специальный стаж в 2021 году, может приобрести право выхода на пенсию через 3 года.
Досрочное назначение пенсии предусматривается и для граждан, имеющих большой стаж — не менее 37 лет для женщин и не мене 42 лет для мужчин. Они смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Женщины с тремя и четырьмя детьми получают право на досрочный выход на пенсию соответственно на 3 и 4 года раньше пенсионного возраста. Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8 лет пятерых и более детей, право на назначение пенсии получают в 50 лет. В обоих случаях в общей сложности выработанный страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж. С 2020 года документ ведётся и в электронном виде. В Вологодской области электронную трудовую книжку без ведения бумажного варианта выбрали 40 894 работающих гражданина.
Если работник, чья трудовая книжка ведётся в электронном виде, увольняется, то в день прекращения трудового договора работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя). Если в день прекращения трудового договора выдать сведения из электронной трудовой книжки невозможно, например, в связи с тем, что работник отсутствует на рабочем месте или отказывается их получать, работодатель обязан направить их работнику в бумажном виде по почте заказным письмом с уведомлением.
Сведения о трудовой деятельности могут быть выданы работодателем не только при увольнении, но и в период работы. Срок представления сведений в этом случае составляет не более 3 рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления.
Пенсионный фонд России напоминает, что повышение пенсии в связи с такими событиями, как достижение 80-летнего возраста, приобретение стажа на Севере или увольнение с работы, не привязано к фиксированным датам в течение года, например к 1 октября, и устанавливается пенсионерам при наступлении соответствующих обстоятельств.
Повышение выплат, когда пенсионеру исполняется 80 лет, происходит со дня достижения этого возраста. Самому пенсионеру при этом не надо ничего делать для получения надбавки – Пенсионный фонд автоматически устанавливает ее по имеющимся данным.
Аналогично нет привязки к фиксированной дате повышения пенсии, если у работающего пенсионера появляется новый стаж на Севере. В таком случае надо только подать заявление с подтверждающими документами в Пенсионный фонд, после чего выплаты будут пересчитаны с нового месяца.
ПФР разослал бумажные письма пенсионерам, у которых заканчивается действие доверенности на получение пенсии.
Отделение ПФР по Вологодской области напоминает, что в ситуациях, когда человек не может самостоятельно получить пенсию, можно оформить доверенность на её получение. Документ должен быть надлежащим образом заверен.
В случае болезни, лечения в санатории, выезда на отдых, в гости к родственникам пенсионер может определить, кому он поручит получать за него пенсию и обратиться за удостоверением доверенности.
Доверенность на получение пенсий, пособий может быть удостоверена
В обязательном порядке в тексте доверенности должны быть указаны:
место и дата составления (подписания) доверенности,
ФИО, место жительства, данные паспорта доверителя и лица, на имя которого выдана доверенность.
Если у гражданина формируются пенсионные накопления, он может выбрать страховщика, который будет ими управлять - это Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Граждане, решившие сменить страховщика, должны сделать это до 1 декабря 2021 года.
При переходе из одного пенсионного фонда в другой происходит смена страховщика. Если меняется только управляющая компания, то страховщиком остаётся ПФР.
Стоит помнить, что частый переход от одного страховщика к другому (более одного раза в 5 лет) может повлечь потерю инвестиционного дохода. Информация о возможной потере в случае досрочного перевода средств отражается в уведомлении, которое выдается гражданину при подаче заявления. В этом году поменять страховщика без потери инвестиционного дохода могут граждане, которые начали формировать свои пенсионные накопления у текущего страховщика в 2012 и 2017 годах.
Если гражданин ознакомился с выпиской из своего лицевого счёта, доходностью управляющей компании и НПФ и принял решение:
Способы подачи заявления:
Уточнить, какой страховщик (ПФР или НПФ) управляет накоплениями и с какого периода, можно в личном кабинете на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru) и портале Госуслуг.
Набор социальных услуг — это один из видов государственной социальной помощи, которая предоставляется за счёт федерального бюджета. В наборе три вида услуг. И каждый из них можно получать в натуральной форме или вместо них денежный эквивалент. Всего в Вологодской области набор социальных услуг получают 33 312 человек.
Каждый год до 1 октября федеральные льготники решают, как они будут получать набор социальных услуг. Размер НСУ с 1 февраля 2021 года — 1 211 рублей 66 копеек в месяц. В эту сумму входят стоимость медицинских препаратов и изделий, путевок на санаторно-курортное лечение, а также бесплатный проезд на пригородном, железнодорожном транспорте, на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Поменять вид получения НСУ можно через электронное заявление в Личном кабинете на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru). Для этого нужно найти категорию «Социальные выплаты» и выбрать пункт «Подать заявление». И в зависимости от цели выбрать «О возобновлении НСУ» или «Об отказе от НСУ». Для совершения этих действий понадобится логин и пароль от портала Госуслуг (www.gosuslugi.ru).
Для заполнения даётся 4 поля:
№1 — город и район проживания гражданина (программа определит, в какой территориальный орган будет направлено заявление), заявление подаётся лично или через представителя.
№2 — заполняется автоматически личными данными из профиля на Госуслугах.
№3 — отмечаются те услуги, от которых гражданин хочет отказаться (если заявление «Об отказе от НСУ»), какие он хочет получать (если заявление «О возобновлении НСУ»).
№4 — обязательно поставить галочку о подтверждении указанных данных.
Далее нужно нажать кнопку «Сформировать заявление».
Уведомление о результатах рассмотрения заявления будет направлено в Личный кабинет. С 1 января 2022 года все изменения, указанные в заявлении, начнут действовать.
Также заявление на НСУ можно подать на портале Госуслуг (www.gosuslugi.ru) и через клиентские службы ПФР или МФЦ.
* предоставляется отдельных категориям граждан в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 №178-ФЗ
Заместитель управляющего Отделением Е.В. Волкова
После увольнения пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций. В проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя три месяца
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учёта плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности – работы и (или) иной деятельности – суммы страховой пенсии с учётом индексаций, в период трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Подавать заявление при этом в ПФР не нужно, так как работодатели каждый месяц направляют в ПФР отчётность, и факт работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте работы.
ПФР после обработки и учёта сведений о факте работы в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учётом индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения об увольнении.
На сегодняшний день в Вологодской области проживает 365 996 пенсионеров. Из них 62 974 продолжают трудовую деятельность.